Personalwesen
Individuelle HR-Prozesse einfach digitalisieren
Koordinieren Sie einfach sämtliche HR-Prozesse in kollaborativen Workflows über Fachbereiche und Unternehmensgrenzen hinweg. On-, Um- und Offboarding an einem Ort. Flexibel anpassbar durch Sie selbst.
Onboarding
Koordinieren Sie sämtliche Aktivitäten unterschiedlicher Fachbereiche in kollaborativen Workflows um neue Mitarbeiter:innen termingerecht auszustatten. Bieten Sie neuen Kollegen:innen mehr und bieten ihnen Kurzvideos, in denen sich beteiligte Fachbereiche vorstellen.
Um- und Offboarding
Sorgen Sie schnell und präzise dafür, personelle Veränderungen in der Organisation umzusetzen. Automatisieren Sie die Aktualisierung betroffener Systeme und Anwendungen.
Stellenanforderungen
Koordinieren Sie Stellenanforderungen aus Fachbereichen strukturiert bis zur Freigabe. Ermitteln Sie dabei konkrete Profile für interne und externe Stellenbeschreibungen, die automatisiert geschaltet werden.
Bewerbermanagement
Weisen Sie eingehende Bewerbungen direkt zugehörigen Stellen zu. Verwenden Sie Bewertungskriterien aus der Stellenbeschreibung für die Vergleichbarkeit von Bewerberprofilen.
Trainings mit Zertifizierung
Bieten Sie den Menschen Trainingsmaterial mit digitalen Formularen und multimedialen Inhalten. Werten Sie die Ergebnisse automatisiert aus und generieren Sie Zertifikate für bestandene Prüfungen automatisiert.